Q.1あなたの仕事について教えてください。
新卒から４年間営業を経験し、異動してプランナーに。営業時代は不動産会社と学習塾のクライアントをメインに担当し、マスプロモーションからPR、販促、to B向け事業など、幅広く経験しました。デジタルアクティベーション部はデジタルを中心としたプロモーションの企画立案から実施まで担う部署です。営業時代に培った統合的な視点も活かしたいので、デジタルの軸足は大事にしつつ、あまり捉われすぎず、幅広いアウトプットをイメージして企画しています。
Q.2仕事をするうえで大切にしていることは？
「ご機嫌でいること」です。念願のプランナーになれたからこそ、異動できた頃のうれしかった気持ちをずっと忘れたくないと思っていて。だからこそ、どんなに大変でも「自分がやりたかったことだろ！」と喝を入れて、なるべくご機嫌で働けるように心がけています。おかげさまで、「河村はどんな大変な時でも笑顔だよね～」と言ってもらえることもあって、ちょっとアホみたいですが嬉しいです（笑）不機嫌になってしまった時は、そのあとすごく反省します。
Q.3悩んだり、失敗したエピソードは？
はじめて何かをするときは、毎回悩みます。そういうときは、自分が満足いくまで準備するようにしています。営業時代、自分の準備不足で、普段あまり怒らない先輩に「河村らしくないね～」と喝を入れられたのが印象的で。それ以来、特にはじめてのことに対しては「これで大丈夫！」と思えるまで準備をするようにしています。資料をみてくれたり、壁打ちに付き合ってくれたり、準備に付き合ってくれる先輩も多くて感謝ですね。
Q.4入社してから一番「成長した！」と思ったことは？
自分の意見を言えるようになったことです。もともと強く言えるほうではなく、相手に合わせている方が楽だな～と思うタチ。異動したての頃は自分のアイデアに自信が持てなかったり、ブレストの時に「私はこう思うけどみんな違うかな～」と心配になってなにも言えなかったりしていました。だけど、意見を言わずに後悔したり、逆に思いきって出したアイデアを褒められたり、「もっとこうするといいよ」と具体的にアドバイスをくれてアイデアが磨かれたり。そういった積み重ねで、だんだんと自分の意見を発信できるようになってきました。久々に営業時代の先輩と同じ案件に入ったとき、「企画面白くなったね」と言われたのがすごく嬉しかったです。
Q.5東急エージェンシーを選んだ決め手は？
就活中に東急エージェンシーの社員の方と話す機会があったのですが、その方々がすごく楽しそうに仕事のことを話していて。「私もこんな社会人になりたいな」と思い選びました。
Q.6就活生にひとこと！
東急エージェンシーの先輩は、仕事をちゃんと任せてくれる。ただ任せっぱなしじゃなくて、失敗しても尻を拭いてくれる先輩が、ちゃんといる。思いっきりチャレンジできる、いい環境ですよ。
わたしが描く「あたらしいページ」
プランナーとしてまだまだなので、もっと面白い企画を出したいです。自分が思いつかない企画を出してきた人がいると、すごく悔しいなと思います。面白い企画への憧れは強いです。あとは、関わる人が楽しく働ける環境を作っていきたい。例えば私が営業時代にそうしてもらっていたように、肩書きに関係なく企画出しに参加できるとか。みんなご機嫌で、それぞれがリスペクトしあって働けるチームでありたいです。
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