多くの企業にとって
留年はよくないとされています。
しかし、私たちはそう思いません。
留年をした人は“やりきった人”が多いはず。
海外への長期留学、
人生をかけたアルバイトや起業、
学問への飽くなき探求など。
まわり道してでも挑戦し、
何かを夢中になってやり遂げた
結果としての留年であれば、
それはじぶんだけの魅力になり、
武器へと変わっている可能性が高い。
そんな他の人にはない
オリジナリティある経験をされた方と
じっくり向き合いたいと考え、
東急エージェンシーでは
留年採用をはじめました。
- 応募資格
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- 何らかの理由で留年された方※浪人や休学なども含めます。
- 応募時点で29歳以下で、2025年4月に入社可能な方
- 上記をものともしない、情熱やビジョン、人生経験をお持ちの方
- 募集職種
- 通常の新卒採用と同様です。※給与や勤務地、勤務時間などの募集要項は、2025年度新卒採用に準じます。
- 雇用形態
- 正社員
- 待遇
- 当社規定による※通常の新卒採用と同様です。
留年パスポートは留年を自ら選択し、
入社時期を延期できる仕組みです。
何かをやり抜きたいという想いを尊重し
達成するための機会をご提供します。
留学、起業、学問の追求など、
成し遂げたいことを終えてから
1年後に入社できるパスポートです。
- 留年パスポート適用条件
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- 2025年度採用で内定していること
- 1年間をかけてどうしてもやり遂げたいことがある
- 家族や周囲も納得していること※上記の条件を満たし、会社が認めたものに関して適用します。